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我国乡村男教师占比接近40%,本科以上学历占51.6%

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(中青报·中青网记者 樊未晨)“我国正在多管齐下加强乡村教师队伍建设。教师队伍结构趋于科学合理。35岁(不含)以下教师占43.4%,男教师占比接近40%,本科以上学历占51.6%,中级以上职称占44.7%。”教育部教师工作司司长任友群在今天教育部召开的新闻发布会上说。全国第36个教师节即将来临,教育部专门召开了新闻发布会,介绍我国近些年教师队伍建设情况。

教育部还拓宽了教师来源渠道,建立“特岗计划”、公开招聘、定向培养、“县管校聘”、退休支教等多元培养补充交流机制,吸引大批优秀人才到乡村任教、支教,每年吸引约4.5万名公费师范生到乡村任教。整体素质大幅提升。实施乡村教师培训提升攻坚行动,通过教师培训团队研修、送教下乡、访名校培训等方式,不断提高培训针对性和实效性。

据了解,2015—2019年,中央财政投入100亿元,实施国培计划中西部项目和幼师国培项目,培训乡村教师校长950万余人次。地位待遇明显改善。全面实施乡村教师生活补助,近5年来,中央财政划拨奖补资金206亿元,惠及中西部725个县8万多所学校近130万名教师,合力实施乡村教师医疗、住房、荣誉奖励等多种保障政策。

目前,教育部正在全力助推教育脱贫攻坚、研制政策工具包,2018年以来累计为中西部贫困地区选派近9万名支教教师,特别是向52个未摘帽贫困县倾斜。通过“特岗计划”,中小学银龄讲学计划,边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划教师专项计划,援藏援疆万名教师支教计划,国培计划等,为贫困地区输送优质师资力量,提升教师素质能力,缓解教师短缺问题。面向凉山州、怒江州,开展对口帮扶,吸引社会力量参与支持教师队伍建设。“特岗计划”实施15年来,中央财政累计投入资金710亿元,累计招聘95万特岗教师,覆盖中西部省份1000多个县、3万多所农村学校。针对52个未摘帽贫困县教师队伍建设提出支持举措17项,直接投入帮扶资金5287万元,引进帮扶资金9000余万元。实施高校银龄教师支援西部计划,遴选142名高校优秀退休教师到中国石油大学(北京)克拉玛依校区、塔里木大学、滇西应用技术大学支教、支研。实施凉山教育帮扶行动,派出国培计划—名校长领航工程项目学校和14家培养基地近千名教师到凉山进行支教,协调全国13所高校对口支援西昌民族幼专建设。

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